临朐局突出“四重”切实转变工作作风

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今年以来，临朐局立足实际，采取强力措施，切实转变工作作风，提高了工作效率。 
     一是重学习以提高素质。要求全体干部要积极调适工作学习心态，坚持平时学习与集中学习相结合，学以致用，每周五下午为集中学习时间，每次学习由领导班子成员、学习骨干轮流辅导，学习党和国家食品药品监管政策、相关法律法规、专业知识，以提高理论水平和道德素养；学习贯彻市局、县委、县政府的文件和领导的讲话精神，以迅速把思想和行动统一到各项工作部署和要求上，用娴熟的工作方法和过硬的工作能力为全县的群众当好参谋、服好务。 
    二是重实干以弘扬正气。对照今年的工作目标和任务，采取党组抓班子，班子带队伍，重督导抓落实的工作措施，该补救的加班加点，该完成的夜以继日。特别是在药品监督稽查、食品安全综合协调、机关文化建设、团结务实，争先创优等方面力争取得实效。对工作能力强、任劳任怨、默默干事的人给予多种形式褒奖表扬，对那些不干事、瞎管事、无所事的行为坚决予以批评整治。 
    三是重民主以聚力凝神。坚持党组的集中领导和集体决策，完善和健全议事制度，对涉及资金、人事等重大决策，按原则先研究再执行，凡是大多数人反对的，该终止执行的坚决终止执行。通过召开民主生活会、学习谈体会、结合实际演讲比赛等形式，使同志们敞开胸怀，畅所欲言，交心谈心，坦诚相见，统一了思想，增进了团结，振奋了精神，凝聚了班子和队伍的合力，为完成全年目标任务奠定了基础。 
    四是重制度以提高工作质量效率。全面推行机关精细化管理和绩效考核制度，对所有工作和任务全面分解，落实责任人，明确办理时限、工作质量，采取月汇报、季考核、半年点评、年终总结等措施加强制度落实情况的监督，形成用制度管人,按制度办事的良好风气，确保工作作风转变收到实效、见到实绩。 
    通过一系列的措施，目前，全局工作热情高涨，干事创业的能力不断增强，群众的公认度大大提高，为各项工作取得良好的成绩打下了坚实基础。

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